Berichten

Nieuwe directie Nettstaff

Patrick Soeters, oprichter van NettStaff, heeft afgelopen november zijn vertrek aangekondigd en treedt vanaf 1 januari 2022 naar de achtergrond als aandeelhouder en adviseur. Het dagelijks bestuur zal worden overgenomen door Koen Homminga (Algemeen Directeur). Michael van der Hall (Commercieel Directeur) maakt het NettStaff directieteam compleet.

NettStaff is in 2013 opgericht en is gespecialiseerd in de inzet van elektromonteurs en loodgieters bij installatiebedrijven. Met 400 fulltime flexkrachten en een landelijke dekking met 8 vestigingen behoort NettStaff al jaren tot de snelle groeiers van de Flexmarkt top 100. Het doel is om de komende vijf jaar door te groeien tot marktleider in de tijdelijke inzet van elektromonteurs en loodgieters.

Patrick Soeters: “Ik ben heel trots op wat wij de afgelopen jaren bereikt hebben met NettStaff. Het is voor mij het moment om vanuit een andere rol invulling te geven aan de inmiddels meerdere bedrijven in mijn portefeuille. Vanuit Investeren in Mens en Werk (red: heeft twee jaar geleden reeds Anetwerk overgenomen) ga ik onze portefeuille de komende jaren uitbouwen, door zowel startups te creëren als acquisities te doen. Telkens met dezelfde menselijke inslag om waarde toe te voegen aan de flexmarkt door het zijn van een goed werkgever en focus te hebben op persoonlijke groei. Ik ben er van overtuigd dat Koen en Michael het de komende vijf jaar voor elkaar krijgen onze ambitie waar te maken”.

Na jaren ervaring opgedaan te hebben bij Aethon heeft Koen Homminga de afgelopen twee jaar namens Investeren in Mens en Werk verschillende rollen bij NettStaff vervuld. Het afgelopen jaar heeft hij samen met het NettStaff team en Patrick verdere invulling gegeven aan de strategie voor de komende vijf jaar. Michael van der Hall werkt bijna zeven jaar bij NettStaff en heeft daarvoor al ruim twintig jaar ervaring opgedaan in de technische detachering bij onder andere Detamo.

“Ik ben trots op het vertrouwen van het hele NettStaff team en vooral trots op het vertrouwen dat ik van Patrick krijg. De komende jaren gaan wij elke dag opnieuw streven naar beste werkgeverschap. In onze nichemarkt, waarin het tekort aan medewerkers al jaren flink oploopt, is het van groot belang dat medewerkers behouden blijven en niet uitstromen naar andere branches. Die impact gaan wij maken.”, spreekt Koen Homminga met veel enthousiasme uit.

“Het komende jaar staat in het teken van digitale transformatie en verdere professionalisering. Niet alleen om voldoende instroom voor onze opdrachtgevers te garanderen, ook om onze werkprocessen verder aan te scherpen. Dit geeft ons tijd en ruimte om elke dag meer persoonlijke aandacht aan onze medewerkers en opdrachtgevers te kunnen geven. Dit onderscheid gaat ervoor zorgen dat wij marktleider worden.”, licht hij verder toe.

Accountmanager Giovanni, een voorbeeld voor velen!

Accountmanager Giovanni, een voorbeeld voor velen!

Vorig jaar werd onze Gio gebeld door zijn oud-docent met de volgende mededeling:
Giovanni je bent genomineerd om op de Wall of Fame te komen.
Meerdere docenten hadden aangegeven dat hij fungeert als voorbeeldstudent en een positieve impact heeft achtergelaten tijdens zijn studie.
Als eerbetoon heeft de Hogeschool van Amsterdam en met name de afdeling Commerciële Economie besloten om studenten zoals Gio in te lijsten en op te hangen.

Wij zijn trots om met talenten als Gio te werken!

Stefano WINNAAR NettStaff EK poule!

Afgelopen week is Steve langs geweest bij Stefano.

Stefano is de WINNAAR geworden van onze NettStaff EK poule!
Naast een heerlijke taart heeft hij ook nog een mooie bonus ontvangen!


Gefeliciteerd en veel plezier ermee!

Op projectbezoek bij onze EU Monteurs!

Op een project van onze collega’s Mark Brouwer en Danny van Dorp werken onze monteurs vanaf het begin mee in de eerste fase van de bouw van appartementen.

Ze zijn bezig met de bouw van de funderingen.
Op dit project leggen zij alle leidingen aan voor water, cv, sanitair en mechanische ventilatie voor warmtepompen.

We zijn wederom enorm trots op onze vakmensen!

Bent u ook op zoek naar monteurs voor uw projecten? Neem dan contact met ons op!


#Nettstaff #Elektromonteur #Installatiemonteur #Elektrotechniek #Installatietechniek #Warmtepompen

Onze Key Accountmanager Julius van der Linden aan het woord

Mijn relatie met Nettstaff is stevig geworteld en ik durf het een zeer geslaagd huwelijk te noemen.

Begonnen in november 2015 met het opzetten van de vestiging Utrecht in de rol van junior accountmanager.

Vandaaruit de stap gemaakt naar senior accountmanager en nu, vanaf de zomer 2020, aan het werk als key accountmanager. Daarmee ben ik landelijk aanspreekpunt voor de focusklanten van Nettstaff.

Mijn doel: een toekomstbestendige samenwerking met de focusklanten van Nettstaff aangaan én versterken.

Wat ik zo prachtig vind aan deze rol is het intensieve contact met mijn klanten. Wekelijks spreek ik met inkoop, vestigingsdirecteuren, hr-adviseurs, contractmanagers en projectleiders en probeer als dienstverlener altijd de vraag te stellen: welke constructie werkt voor jou het prettigst?

Ik beschouw het als de kern van mijn werk – én als mijn passie –  om daar vervolgens zo goed mogelijk op in te spelen.

Dat doe ik door maatwerk te leveren.

Want elke klant heeft andere wensen omtrent leveren van personeel, communicatie, contracten en facturatie. Aan mij de taak zo goed mogelijk aan die wensen te voldoen, onze klanten te ontzorgen, en op die manier samen een toekomstbestendige relatie op te bouwen.

Voor mij betekent dat in de eerste plaats: luisteren naar mijn klanten. Want een goede relatie is altijd tweerichtingsverkeer. Daarnaast vind ik het belangrijk om met mijn beide benen op de grond te blijven. Ik ga graag de diepte in met mijn klanten om strategisch de processen goed op elkaar af te stemmen, maar mocht ik ad hoc wat praktische pijnpunten kunnen oplossen, dan doe ik dat zonder aarzeling en met plezier.

Ik heb, kortom, een fantastisch beroep, in dienst van een mooi en integer bedrijf.

Misschien is de coronatijd een lastige tijd om vooruit te kijken. Maar als ik zie hoe Nettstaff zich staande houdt, hoe we groeien zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen, kan ik alleen maar trots zijn op dit bedrijf en vol vertrouwen de toekomst tegemoet gaan.

Voor die toekomst blijf ik mij graag, samen met mijn klanten, vol inzetten.

 

Onze collega Giovanni op projectbezoek

Onze collega Giovanni op projectbezoek bij onze monteurs Franklin en Donovan.

Deze topmonteurs zijn bezig met een renovatie klus in Amsterdam op de Herengracht in opdracht van Vetim.